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  • 深圳艾利門特科技有限公司

    關于艾利門特

    企業文化

    愿景

    ? 打造全球健康、長久的一流企業;躋身于粉末冶金領域領先的金屬零部件提供商。

    使命

    ? 通過技術創新和持續改進, 成為客戶可信賴的金屬零部件MIM供應商;

    ? 對客戶,提供高品質的產品和服務;

    ? 對員工,營造和諧、相互尊重的工作氛圍;

    ? 對商業伙伴,提供公平合理、對等互利的合作平臺;

    ? 對股東,創造高于社會平均收益的投資回報。

    戰略

    ? 客戶至上, 以人為本;

    ? 注重前沿研發設計技術和制造技術的同步創新;

    ? 追求質量完美;

    ? 擴充產品線,為客戶提供更多地增值服務。

    核心價值觀

    1.1 本分

    ? 保持平常心,堅持做正確的事,并力求把事情做正確。

    ? 本分規范了與人合作的態度——我不賺人便宜。

    ? 本分是當出現問題時,有首先求責于己的態度。

    1.2 誠信

    ? 誠,即誠實、無欺,內誠于心。

    ? 信,即守承諾、講信用,說到做到,外信于人,即使遭遇挫折、付出代價也要堅守。

    ? 誠信是一種責任、準則和資源。

    1.3 團隊合作

    ? 沒有團隊的成功,就沒有個人的成功。

    ? 相互信任,坦誠溝通,將個人融入團隊,以共同愿景為最高目標。

    ? 尊重每一位員工的價值,我們相信,員工和公司共同成長,這是我們的責任和驕傲。

    1.4 品質

    ? 品質是精益求精的一種追求,是必須要滿足顧客的需求并且高于對競爭對手的滿意度。

    ? 品質是設計出來的,是全員關心和環環相扣的一個系統工程。

    ? 要不斷提升產品品質,這不僅是我們的價值,更是我們的尊嚴。

    1.5 持續學習

    ? 艾利門特必須成為學習型公司,“持續學習”永遠是對公司、員工的一種鞭策。

    ? 積極主動地學習、借鑒和引進世界一流企業已進行或正在進行的實踐經驗,改進和優化我們的管理和運營系統。

    ? 頭腦清醒,永不自滿,保持開放的思維。

    1.6 客戶導向

    ? 從客戶的角度來設計產品、提供服務。

    ? 進行科學、嚴謹的行業前沿研發調查,充分研究客戶的需求,一切工作須以客戶的真實需求為原點而展開。

    ? 在公司內部的日常工作中,要堅持內部客戶導向的原則。

    EHS方針

    ? 遵守法律法規,持續減廢節能,在保護自然資源、防止污染、回收利用和減少浪費等方面采取持續改進措施;保護員工健康安全,共同建設健康、和諧的工作環境。

    聘用政策:

    ? 我們將招聘、選拔、培養和提升有真才實干的員工,無論其年齡、性別、種族、膚色、宗教、國籍和是否有身體缺陷。

    ? 所有員工一視同仁,尊重員工的集體和個人權益。

    ? 我們絕不姑息任何形式的騷擾。

    ? 我們的人事政策及程序將遵循公司所在國家和地區的相關法律規定。

    道德標準與行為:

    ? 積極公平地參與市場競爭;

    ? 遵守公司所在的國家和地區的法律、法規;

    ? 以誠信,正直及專業操守為原則,處理與客戶、供應商及員工的關系和事務。




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